本报讯 记者谢佳、特约记者陈正明报道：浙江省义乌市近日竖起“无欠薪城市”的牌子。义乌市公安局与市总工会、劳动保障部门联合向全市数万家企业发出倡议，倡导企业将企业发展与维护职工权益、维护社会利益紧密结合起来，在企业内部建立协作伙伴型劳动关系。
    目前，义乌市已在劳动保障部门和公安机关间建立了行政和司法联动机制。对拖欠农民工工资的投诉和举报，公安机关将及时介入，在相关部门的帮助下，启动司法程序，及时查处欠薪案件。警方还提醒部分企业主，如恶意欠薪逃逸被查实，将受到公安机关的查处；涉嫌犯罪的，将追究其刑事责任。
    近年来，义乌警方对恶意欠薪高度重视。在排查过程中，义乌警方把“欠薪逃匿”主观恶意性较大的不法业主，如采取整体搬家、玩“失踪”等方式来逃避、拖欠员工工资的企业主，以及欠薪涉及人员多、工资长期不予解决、群众反映强烈、影响恶劣、导致员工群体上访等影响社会稳定的企业作为重点，并积极与劳动部门联动，充分发挥劳动部门行政执法与公安机关刑事司法的职能作用，严厉整治恶意欠薪逃匿行为。三方共同打击恶意欠薪逃匿行为取得累累战果。据统计，今年1月以来，义乌全市共处理劳资纠纷2000多起，涉及农民工20余万人，追发农民工工资、押金3000多万元。